Mitarbeiterbindung leicht gemacht: 10 Tipps für ein erfolgreiches Team

Mitarbeiterbindung leicht gemacht: 10 Tipps für ein erfolgreiches Team

Ausgesprochen wichtig und doch meist unterschätzt: Die Motivation und Bindung von Mitarbeitern gehört zu den ganz wesentlichen Erfolgsfaktoren von Unternehmen. Letztlich sind es die Leistungen des ganzen Teams, die einen Betrieb kennzeichnen und wer es als Unternehmer versäumt, seine Mitarbeiter entsprechend zu behandeln, zu führen und … Weiterlesen


Neues Jahr, neues Glück: 5 Motivationshilfen für einen guten Start 2016

Neues Jahr, neues Glück: 5 Motivationshilfen für einen guten Start 2016

Pünktlich zum Jahreswechsel werden wir alle von Gedanken erfasst, die uns während des laufenden Jahres meist gar nicht in den Sinn kommen. Wir lassen die vergangenen Monate noch einmal Revue passieren und schmieden erste Pläne für die Zeit, die jetzt vor uns liegt. Und natürlich wird … Weiterlesen


Erfolg ist planbar: 6 Strategien für Geschäftsideen, die wirklich funktionieren

Erfolg ist planbar: 6 Strategien für Geschäftsideen, die wirklich funktionieren

Jeder Gründer und angehende Unternehmer wünscht sich für sein geschäftliches Projekt natürlich den größtmöglichen Erfolg. Doch welche Faktoren entscheiden letztlich darüber, welche Start-ups erfolgreich werden und welche nicht? Wir haben diese Frage untersucht und stellen Ihnen 6 Strategien vor, mit denen Sie Ihre geschäftlichen Überlebenschancen deutlich … Weiterlesen


Haben Sie Angst vor zu viel Freizeit?

Haben Sie Angst vor zu viel Freizeit?

Wer sich vor zu viel Freizeit fürchtet, der sollte an dieser Stelle sofort wieder aufhören zu lesen. Sie werden im Folgenden nämlich erfahren, wie Sie Ihre Arbeitszeit als selbständiger Unternehmer auf einen Bruchteil des jetzigen Aufwandes reduzieren können, ohne dabei auch nur auf einen einzigen Cent … Weiterlesen


Team-Building für Gründer: In 7 Schritten zum optimalen Start-up-Team

Team-Building für Gründer: In 7 Schritten zum optimalen Start-up-Team

Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Summe seiner Mitarbeiter. Team-Building spielt deshalb vor allem für Gründer, Start-ups und junge Unternehmen eine besonders wichtige Rolle. Doch wie findet man die optimalen Team-Mitglieder und wie bindet man sie langfristig an das eigene Unternehmen? Wir erklären in 7 einfachen Schritten, wie man … Weiterlesen